Dicas para ser um bom líder

Atualmente é fácil encontrar funcionários reclamando que a chefia não é uma boa liderança, separamos algumas dicas para que você se torne um ótimo líder, afinal, liderança é um processo de aprendizagem.

  • Quando encontrar situações complicadas, seja equilibrado, reflita sobre as possíveis maneiras de resolver, não pense no problema e não deixe que ele se torne o foco de suas ações e das ações da equipe.
  • Mantenha sua equipe unida, isso é fundamental, tenha relações profissionais saudáveis e encoraje sua equipe a ter também, permita a descontração, mas na dose certa.
  • Caso sua equipe não consiga cumprir um prazo, ao invés de punir os integrantes acalme-se, e analise os pontos que prejudicaram o trabalho, conhecendo-os é possível identificar o que deve ser aprimorado durante o trabalho, evitando assim novos problemas com prazo.
  • Projeto com prazo curto demais? Pare, analise os possíveis riscos e seja inteligente, não se comprometa com prazos impossíveis.
  • Planejamento é a alma do negócio, antes de começar qualquer trabalho, organize a equipe e trace um plano estabelecendo inclusive uma data de entrega e possíveis problemas no percurso.
  • Saiba que sua forma de ver as coisas nem sempre é a melhor, entenda a visão dos outros, valorize essas visões e aprenda com isso.
  • Conheça seu grupo de trabalho, suas expectativas e características, ninguém lidera um grupo que não conhece.
  • Não adianta você ser a pessoa com mais conhecimento técnico, você precisa saber relacionar-se com outras pessoas, portas fechadas não lideram de maneira efetiva.
  • Não fique procurando ícones como referências, nada de Buda ou ícones mundiais, eles são ótimos exemplos, mas você nunca vai fazer o que eles fizeram, então busque inspiração em quem está do seu lado.
  • Desenvolva a habilidade de conversar com sua equipe e diferenciar debates de reflexões, evite os debates e incentive as reflexões.

É ótimo ter uma lista de o que fazer, mas como saber o que não se deve fazer? Preparamos uma lista de ações que você deve evitar:

  • Delegou uma obrigação para alguém que não fez? Nunca assuma essa obrigação.
  • Não critique ninguém em público.
  • Equilíbrio emocional é muito importante, não perca ele.
  • Não use o poder de um cargo para liderar.
  • Entenda, seus colaborados não são peças substituíveis.
  • Não se envolva emocionalmente com nenhum funcionário.
  • Nunca estipule metas impossíveis.
  • Nunca ignore a vida pessoal dos indivíduos.
  • Não esqueça seus sonhos.
  • Nunca esqueça dos seus amigos, de sua família e principalmente de você.
Isaías Oliveira
Cientista da Computação pela UFMG, Empreteco com destaque pela melhor Empresa Cria, ​Mestre em ​Informática Médica pela UFMG, desenvolvedor de Internet da Coisas (IoT) em Arduino e responsável ​pelo processo de tecnologia da informação do Reduza.me.
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